ANAA sa 7,957 gikan sa 9.062 ka mga establisyemento sa Central Visayas ang mi-obserbar sa General Labor Standards (GLS) ato sa pagsusi sa Department of Labor and Employment in Central Visayas (DOLE-7) niadtong 2022.
Ang maong findings miresulta sa compliance rate nga 87.81 percent.
Kini nagpasabot nga majority sa mga establisyemento sa reihyon-7, compliant sa labor standards and laws.
Ang GLS nagmando sa mga pribadong kompanya sa pagpatuman sa minimum requirement nga hours of work, wages, monetary benefits, ug welfare benefits.
Naglakip usab kini sa overtime pay, holiday pay, ug service incentive leave, ug uban pa, matud sa DOLE-7.
Nasayran usab sa DOLE-7 nga kapin sa katunga sa mga establisemento nga ilang gisusi sa miaging tuig ang nituman usab sa Occupational Safety and Health Standards (OSHS), ug nagsuhol sa ilang mga empleyado sa pinakaulahing minimum nga suholan.
Mokabat sa 80 porsyento o 7,222 ka mga negosyo sa Central Visayas ang nakatuman sa OSHS niadtong 2022 samtang 8,580, o halos 95 porsyento sa mga establisemento nga miagi sa inspeksyon, mipatigbabaw sa bag-ong minimum wage rate nga gipaila niadtong Hunyo 2022.
Si Lilia Estillore, DOLE-7 acting director, niingon nga nalipay sila sa pagkahibalo nga kadaghanan sa mga establisemento sa negosyo sa Central Visayas nituman sa pinakabag-o nga labor standards.///Michelle Craste
